Durch das Bewerbungscoaching verbessern Sie nicht nur ihre Chancen, einen Erstkontakt zu erzielen,
sondern auch im Erstgespräch zu überzeugen.

Vorstellungsgespräch

Bewerbungscoaching bedeutet auch die Auseinandersetzung mit Ihren Kommunikations- und Verhaltensstilen. In Coaching erhalten Sie Feedback dazu, ob Sie authentisch und in Ihrer Kraft wirken. Denn das macht Sie, Ihre Fachkompetenz vorausgesetzt, in Ihrer Bewerbung erfolgreich. Sie punkten so durch souveränes Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten und eine interessante Präsentation Ihres beruflichen Werdegangs.

Ich bereite Sie über eine Vielzahl mir zur Verfügung stehender Methoden auf anstehende, aktuelle Interviews vor. Der Fokus liegt auf Rollenspielen. Über diese können Verhaltens- und Kommunikationsstile sichtbar und erlebbar gemacht werden und nebenbei finden wir Optimierungsmöglichkeiten. Sie üben und erleben neue Wege, sich gezielter und bewusster in "Szene zu setzen". Zusätzlich analysieren wir auch vergangene Bewerbungsgespräche. Dies bringt oft wertvolle Hinweise auf Ihre Kommunikations- und Verhaltensmuster zum Vorschein. Das bedeutet nicht, dass diese nicht gut sind. Es kann sich auch zeigen, dass Sie Ihre Kommunikation bisher nicht wirkungsvoll einsetzen. Evtl. liegt hier eine Stärke brach, die es gilt, ins Licht zu bringen.