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Wenn die tragende Säule wackelt
Der Beruf ist eine tragende Säule im Leben.
Wenn sie wackelt, kommt oft die persönliche Krise mit Selbstzweifeln und Orientierungslosigkeit hinzu. Daher erfordern Situationen wie Arbeitslosigkeit, drohende Arbeitslosigkeit oder innere Kündigung mehr als einen sorgfältig aufgesetzten Bewerbungsprozess, nämlich das Weiterentwickeln und Entfalten der Persönlichkeit.Bewerbungscoaching
Individuell und nachhaltig
Dabei ist jeder Charakter einzigartig. Jeder hat seine persönlichen Stärken und vermeintliche Schwächen. Es gibt kein Patentrezept, jeder Bewerbungsprozess ist individuell. Daher gehe ich im Coaching auf Sie und Ihr Profil individuell ein. Wir werden gemeinsam Ihre Biografie reflektieren und daraus Ihre Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen herausarbeiten. So schärfen wir Ihr Profil und stellen Ihren Mehrwert für Unternehmen heraus. Über Rollenspiele und Übungen erhalten Sie Feedback so, daß Sie Ihr schlummerndes Potential erkennen, erleben und Ihre Stärken mutig und gewinnbringend einsetzen. Und damit Sie Ihre "Schwächen" als Lernfelder begreifen und schätzen.
Genauso erforschen wir eventuelle innere Blockaden und Muster und finden geeignete Wege, diese zu entschärfen und deren positive Kraft zu nutzen.
Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie erhalten Tipps, wie Sie Anschreiben und Lebenslauf kurz, klar und aussagekräftig formulieren. Wir üben anstehende Vorstellungsgespräche und nutzen auch Ihre Erfahrung aus vergangenen Interviews, um an Kommunikations- und Verhaltensmustern zu abeiten und ggf. hier den Hebel anzusetzen. Sie erhalten von mir ein offenes und verwertbares Feedback mit Vorschlägen, wie Sie auf Fragen souverän und authentisch reagieren.
Falls eine Inhaltsseite "" in der Kategorie "" nicht vorhanden bevorsteht, erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam Ihre Ziele und gangbare Wege, diese zu erreichen.
Der Unterschied zur Bewerbungs- und Berufsberatung
In der Beratung erhalten Sie Vorschläge von außen. Im Coaching sind Sie gefordert. Sie sind aktiv und arbeiten Sie selber. Unter Anleitung erkunden Sie sich und finden Ihre Lösungen und Antworten in Ihnen selbst. Und Sie üben und festigen, z.B. in Rollenspielen, neue und zielführende Kommunikations- und Verhaltensalternativen. Als Coach biete ich Ihnen eine optimale Lern- und Entwicklungsplattform.
Daraus entsteht dann Ihr größter Profit:
Sie sind aktiv und handeln in Ihrem Bewerbungsprozess selbst, übernehmen Selbstverantwortung. Sie nehmen Ihr Heft selbst in die Hand. Dadurch werden Sie sicher und motiviert für kommende Prozesse, die Sie dann in Eigenregie gestalten.
Flyer für: Bewerbungs-und-Persoenlichkeitscoaching.pdf
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